中小企業 業務改善
- 事業承継を行う方法
中小企業では基本的に経営者が持っている株式の引き継ぎをもって事業承継が完了します。従業員承継では後継者がこの株式を買い取ってもらうことになりますが、後継者が買い取るための資金を用意できないことがあるのです。対策としては役員報酬を増額することや株式評価額を下げるといったものがあります。従業員承継を検討されている方は...
- M&Aのメリット・デメリット
また、買収される側にとっても、株主は買収の対価を得ることができますし、中小企業で後継者がいない会社や、後継ぎを探していた会社は、事業を継続し、雇用を維持することができるといったメリットがあります。 ■M&Aのデメリット一方で、M&Aにはデメリットもあります。M&A後に買収した事業が上手くいかない可能性があります。...
- M&Aをする目的とは
近年、中小企業の後継者不足が問題となっています。技術力があり、継続して売り上げがある町工場にもかかわらず、後継者がいないことを理由に事業を辞めざるをえないケースがあり、こうした事例が日本のあらゆる場所で発生しているのです。M&Aにより、取引のある会社がそうした中小企業を買収することで、技術や雇用を維持するのです。...
- 企業における業務改善の必要性について
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、業務改善の必要性について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■企業法務の観点からみる業務改善業務改善と一口にいっても、さまざまな観点から行われます。たとえば、原価低減による利益率向上を図るため、社内の製造工数を削減したり、より低コストで依頼できる下請け会...
- 予防法務とは
「中小企業で専任の法務担当者がいないため、法的トラブルへの対応が後手にまわっている。予防法務はどのように実践していけばよいだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、予防法務について焦点...
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
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労働審判を申し立てら...
労働審判とは、平成18年4月1日より運用が開始された労働問題解決のための、裁判手続をいいます。労働裁判官だけではなく、労働問題に対して専門知識を有する労働審判員が参加します。労働審判の対象は、労働者と事業者間の労働紛争で […]
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労働条件の明示ルール...
企業が労働者を雇用するにあたって、労働条件の明示が必要不可欠です。また、近年改正されており雇用側は正しく内容を把握していることが重要です。今回の記事では、労働条件の明示ルールについて解説していきます。労働条件の明示ルール […]
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M&Aによる...
M&Aとは、Mergers and Acquisitions(合併と買収)の頭文字をとった略語で、企業合併・企業買収を意味します。企業間でのM&Aを用いた事業の承継には、売り手買い手双方にメリットがあるため、近年M&Aの […]
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個人事業主が破産した...
個人事業主が自己破産をした場合は、個人事業主でない方が自己破産した場合と何が異なるのでしょうか。まず、自己破産をした場合には、破産手続き開始と同時に終了する「同時廃止」か、破産管財人が財産の調査等を行う「管財手続き」を踏 […]
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一般民商事紛争とは
一般民商事紛争とは、市民間の法的な紛争ということになります。具体的には、例えば契約の相手方が契約を破ってしまい、こちらに被害が生じたり有するはずであった利益が失われたりした場合です。このときに、契約の債権者は損害賠償請求 […]
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債務整理の種類
一般的に、債務整理とは自己が有している債務の消滅や減少を図るために行う手続きのことです。債務の典型的として借金が挙げられます。もちろん、借金を返済できればそれで良いのですが、借金が知らない間に利息などで膨大なものに膨れ上 […]
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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』

出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
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保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
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代表者名 | 宇田川 高史 |
所在地 | 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階 |
電話番号 | 048-729-8270 |
FAX | 048-729-8271 |
受付時間 | 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約) |
定休日 | 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約) |
相談料 | M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。 |