高年齢者雇用安定法 2025年
- 【2025年4月から】高年齢者雇用安定法の改正内容を解説
月から改正される高年齢者雇用安定法の内容を解説していきたいと思います。65歳までの雇用機会の確保高年齢者雇用安定法は2013年に改正されており、定年を65歳未満に定めている会社に対して「65歳までの定年の引き上げ」、「65歳までの継続雇用制度の導入」、「定年の廃止」のうち、いずれかの措置を講じることが義務づけられ...
- 【弁護士が解説】中小企業の事業承継の重要性や必要な準備とは?
中小企業は、経営者が高齢化になることで後継者がいなくなる点が課題です。そのため、企業を継続するために事業承継が重要になりますが、なぜ重要なのかまたどのような手続きをしたらいいのかわからないこともあるでしょう。今回の記事では、中小企業の事業承継の重要性や必要な準備について解説していきます。中小企業の事業承継の重要性...
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
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労働紛争の問題解決を...
解雇や雇止め、パワハラ・セクハラなどの職場のトラブルは声を大にしていうことができずに職場を去ることが現状として多いと考えられます。それは上司の立ち位置や職場環境・人間関係など複合的な利害・圧力がひしめいているからです。こ […]

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M&Aにおい...
M&Aは会社にとって大きな取引となるため、情報漏洩などの注意が必要になります。情報漏洩などのリスク回避のためにも秘密保持契約の締結を検討する方もいるかもしれません。今回は、M&Aにおいて秘密保持契約書(NDA)を […]

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任意整理後に支払いが...
任意整理とは、債権者と交渉して利息をカットすることで総返済額を減額する手続きのことです。今回は、任意整理後に支払いが遅れた場合のリスクや対処法について解説していきたいと思います。任意整理後に支払いが遅れた場合のリスク任意 […]

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M&Aにおけ...
「M&Aの実施を検討しているなら、まず弁護士に依頼すべきだと聞いた。弁護士はどのようなことを行ってくれるのだろうか。」「M&Aについて、弁護士に依頼できる内容がどれくらいあり、費用がどれくらいかかるのか、 […]

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社長・経営者が自己破...
■社長・経営者が自己破産した場合退任しなければならないか 株式会社の社長や経営者が自己破産した場合には、退任しなければなりません。役員と会社との関係は委任契約の規定に従うところ(会社法330条)、委任契約は受任 […]

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事業承継計画書の必要...
事業承継を行う際に事業承継計画書というものを作成して、事業承継を行うことがあります。ここでは事業承継計画書の必要性について見ていきます。 結論からいうと事業承継計画書は円滑な事業承継を行う上で必要不可欠なもので […]

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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』
| 出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
|---|---|
| 保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
| 得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
| 所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
| 事務所名 | CLOVER法律事務所 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇田川 高史 |
| 所在地 | 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階 |
| 電話番号 | 048-729-8270 |
| FAX | 048-729-8271 |
| 受付時間 | 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約) |
| 定休日 | 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約) |
| 相談料 | M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。 |


