業務改善 問題 課題
- 企業における業務改善の必要性について
とくに問題となったことはないが、社内で確認すべきだろうか。「社内のコンプライアンス違反の通報窓口を、社長室に設定している。十分に機能していると理解して問題ないだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテ...
- 債務整理を弁護士に依頼する理由とは
この典型例は過払金で、法定利息より高い利息(過払金問題ではグレーゾーンの利息とされています)をつけられている場合には弁護士は見抜くことができます。このように、弁護士のリーガルチェックが入ることで適切な債務の弁済が期待できます。任意整理以外にも、自己再生や自己破産でも弁護士に依頼するメリットはあります。これは、自己...
- 自己破産のメリット・デメリット
借金返済の形態として自己破産が適切かどうかは慎重に考えなければなりません。CLOVER法律事務所は埼玉県さいたま市・大宮市を中心に群馬県・栃木県・茨城県で、自己破産をはじめとする債務整理・法律問題のご相談を受け付けております。お気軽にご相談ください。
- 債務整理の種類
借金で悩まれている方がこのうちのどれを用いるのが適切かは難しい問題です。というのも、それぞれに具体的な事情があり、すぐさま「これが正しい」という方法を提示するのは難しいからです。それに加えて、借金の問題を初めて経験する人にはなかなかどのような判断をすればいいのかわからないのが現実です。しかし、法律のプロである弁護...
- 事業承継における弁護士の役割について
次に事業承継は株式をどういう形でいつ後継者に集中させていくかが課題となります。株式は分散していると経営権を行使することが難しくなるからです。後継者と後継者以外の相続人が株式を巡ってトラブルに発展するケースもあります。こういったトラブルを起こさないために、弁護士からのサポートを得て、後継者の経営力を万全なものにする...
- 事業承継計画書の必要性について
こうして事業承継計画書を作成し始め、会社の現状を把握することで課題が洗い出されます。例えば相続税や贈与税などといった税金をどのように払うのか、現在の経営者が背負っている個人保証をどうするのか、後継者育成はどうするのか、などといった点です。 それぞれの会社の状況に合わせた最適な事業承継の方法や時期を計画することにな...
- 事業承継を行う方法
後継者難は事業承継を行う上で課題となっている企業も多くなっています。 ■従業員承継従業員承継は従業員や役員を後継者として事業承継を行うものです。従業員承継のメリットは会社の内情や業務を知り尽くしている従業員が後継者となるため、社内外からの理解が得やすいことです。経営者としても信頼できる従業員に会社を任せることがで...
- M&Aにおける弁護士の役割について
先ほども少しでてきたDD(Due Diligence)とは、問題点を調査したり検討したりすることをさします。弁護士が行うDDは、主に法務DDとよばれるもので、M&Aにあたって法的な問題がないかどうかを確認するものです。具体的には、会社法を含めたM&Aを行うにあたっての法律上の問題の確認、買収金額を含めた買収企業の...
- M&Aのメリット・デメリット
また、M&Aにより買収した企業に隠れた問題があったというケースもあります。従業員への賃金未払いや、顧客との訴訟などの問題があり、それらが買収後に発覚するのです。こうした問題は、子会社化など買収後であっても対処する必要があり、コストの増加はまぬがれません。 このように、M&Aにはメリットもデメリットもあります。その...
- M&Aをする目的とは
近年、中小企業の後継者不足が問題となっています。技術力があり、継続して売り上げがある町工場にもかかわらず、後継者がいないことを理由に事業を辞めざるをえないケースがあり、こうした事例が日本のあらゆる場所で発生しているのです。M&Aにより、取引のある会社がそうした中小企業を買収することで、技術や雇用を維持するのです。...
- 人事指導の重要性について
部下の話し方が気に入らないために退職を迫る、大勢の前で何度も大声で叱責を繰り返すなど、パワーハラスメントは大きな問題です。被害を受けた社員が退職するだけではなく、訴訟を起こしたり、被害内容をSNSを通じて拡散したりといったレピュテーションリスクもあります。ハラスメントについて就業規則で明確に懲戒自由とするなど、事...
- 企業が守るべきコンプライアンスとは
法令に違反していないとはいえ、道義的・倫理的に問題のある事業活動を展開していると、顧客や取引先などステークホルダーの信頼を失いかねないのです。 ■コンプライアンスの重要性コンプライアンスの重要性は、年々高まっています。これには、大企業の不祥事が近年相次いでいることが背景にあります。会社は、事業活動により利益を追求...
- 契約書の作成を弁護士に依頼するメリット
インターネット上のテンプレートを利用しても問題ないのだろうか。契約書の作成について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、契約書の作成を弁護士に依頼するメリットについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■契...
- リーガルチェックとは
見直しにもコストがかかるが、古いまま放置しておくと何か問題がおきるのだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、リーガルチェックについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■リーガルチェ...
- 予防法務とは
リーガルチェックとは、端的には法的に問題がないかどうかを確認することをさします。しかし、リーガルチェックにおいて法的な問題の有無だけではなく、自社にとって不利益となるような条項が盛り込まれていないかどうか、記名押印する相手方は適切かなど、さまざまな点を確認することが広く行われています。 また、従業員とのトラブルの...
- 企業法務の業務内容とは
リーガルチェックとは、法的な問題がないかどうか確認することをさし、契約書のリーガルチェックは法的な問題の有無にとどまらず、自社にとって不利益となるような条項が入っていないかどうかなども含めて検討することになります。契約書のリーガルチェック以外には、倒産の可能性がある取引先からの債権回収、ハラスメントなど労務問題に...
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
-
社内のハラスメント対...
事業主には、パワハラ防止法において、社内のハラスメント防止のために大きく分けて4点の対策が義務付けられています(中小企業も2022年4月1日から適用されます)。以下で詳しくご説明いたします。 ①事業主の方針の明 […]
-
人事指導の重要性につ...
「採用面接にあたってはプレッシャーに対する耐性を見ることが当社の伝統であったが、今後方針を変更させる必要があるのだろうか。」「上司から部下への叱責が、パワハラに該当すると聞いた。どのように部下を指導していくべきか、会社と […]
-
債権回収を弁護士に依...
債務者に電話をかけたり内容証明郵便を送達することで債務の催告をしたり、直接債務者の自宅・会社に出向いて話し合うなど、債権回収はもちろん自分でできることもありますが、適切な法律知識を持ち合わせていなければうまく債権を回収で […]
-
リーガルチェックとは
「取引先から、民法の改正にあわせて契約書を見直したいと打診された。提示された契約書が適切かどうか判断できる人材がおらず、困っている。」「古い就業規則を見直すべきではないかという声が社内であがった。見直しにもコストがかかる […]
-
企業法務の業務内容と...
「企業法務の拡充が求められていると聞くが、どういった業務内容を重視すればよいのか分からず困っている。」「現在社内に法務を担当している者がいないが、企業法務の業務に対応していくことは可能なのだろうか。」企業法務について、こ […]
-
M&Aをす...
「M&Aを積極的に進めることで、企業価値を高められるという記事を見たが、どういうことだろうか。」「M&Aを持ちかけられることが多いが、社員がどうなるか不安で断っている。M&Aの対応は会社によって異 […]
Keywordよく検索されるキーワード
-
- M&A 弁護士相談 さいたま市
- リーガルチェック 弁護士相談 茨城県
- 事業承継 弁護士相談 群馬県
- 債務整理 弁護士相談 茨城県
- M&A 弁護士相談 大宮区
- 債務整理 弁護士相談 大宮区
- 訴訟 紛争 弁護士相談 茨城県
- リーガルチェック 弁護士相談 埼玉県
- 業務改善 弁護士相談 群馬県
- 破産 弁護士相談 群馬県
- M&A 弁護士相談 群馬県
- 事業承継 弁護士相談 栃木県
- 事業承継 弁護士相談 さいたま市
- 債務整理 弁護士相談 栃木県
- 予防法務 弁護士相談 群馬県
- 訴訟 紛争 弁護士相談 埼玉県
- 訴訟 紛争 弁護士相談 大宮区
- M&A 弁護士相談 栃木県
- 業務改善 弁護士相談 栃木県
- 破産 弁護士相談 栃木県
Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』
出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
---|---|
保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
---|---|
代表者名 | 宇田川 高史 |
所在地 | 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階 |
電話番号 | 048-729-8270 |
FAX | 048-729-8271 |
受付時間 | 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約) |
定休日 | 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約) |
相談料 | M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。 |