解雇 リスク

  • 労働紛争の問題解決を弁護士に依頼する理由とは

    解雇や雇止め、パワハラ・セクハラなどの職場のトラブルは声を大にしていうことができずに職場を去ることが現状として多いと考えられます。それは上司の立ち位置や職場環境・人間関係など複合的な利害・圧力がひしめいているからです。このような要因でいわば「泣き寝入り」にあうというケースは特に日本では多いのではないでしょうか。

  • 事業承継計画書の必要性について

    今の会社の財務状況はどうなっているのか、何かリスクを抱えていないか、後継者はいるのか、株式の保有者は誰なのか、保有率はどうなっているのかなどといったことを分析することが事業承継計画書のスタートです。そこから10年後の会社像を考えていくため、経営者が60歳になるごろには計画書を作成し始めることが求められます。現経営...

  • 企業における業務改善の必要性について

    しかしながら、使いまわしの契約書では、取引の実態に見合っていなかったり、自社にとって不利な条項が多く盛り込まれていたりすることがあり、とてもリスクの高いものです。取引のたびに契約書を審査することが負担になるようであれば、事業形態として多い取引内容に合わせて取引基本契約を作成するなどといった対応をとることで、低コス...

  • 人事指導の重要性について

    被害を受けた社員が退職するだけではなく、訴訟を起こしたり、被害内容をSNSを通じて拡散したりといったレピュテーションリスクもあります。ハラスメントについて就業規則で明確に懲戒自由とするなど、事前に対応しておくことが重要です。 社員のコンプライアンス意識が向上すれば、コンプライアンスに違反するような行動が事前に防が...

  • 企業が守るべきコンプライアンスとは

    企業価値を棄損するようなリスクは、可能な限り排除すべきなのです。 CLOVER法律事務所は、さいたま市大宮区を中心として、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県など広く北関東の皆様からご相談を承っております。企業法務をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付...

  • 予防法務とは

    こうしたレピュテーションリスクも含めると、法的なトラブルは企業の将来的な事業にも暗い影を落としているといえます。予防法務は、そうした会社にとって危機的ともいえる状態を回避する、重要な業務なのです。 CLOVER法律事務所は、さいたま市大宮区を中心として、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県など広く北関東の皆様からご相談...

  • 企業法務の業務内容とは

    レピュテーションリスクを踏まえ、内部統制システムをしっかりと構築すべきでしょう。このほか、SDGsやESGといった、新しい企業価値判断の基準も利用されはじめており、そうした枠組みに対応していくことも、企業法務の業務の一環です。 このように、企業法務には非常に多岐に渡る業務内容があり、会社を支えています。企業法務を...

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Lawyer弁護士紹介

『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』

宇田川高史弁護士の写真
弁護士 宇田川 高史[Takafumi Udagawa]
出身大学 慶應義塾大学法学部
保有資格 弁護士・中小企業診断士
得意分野 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など
所属

埼玉弁護士会

埼玉県中小企業診断協会

埼玉中央青年会議所

大宮三田会

Office事務所概要

ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。

また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。

  • 事務所内観
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事務所名 CLOVER法律事務所
代表者名 宇田川 高史
所在地 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階
電話番号 048-729-8270
FAX 048-729-8271
受付時間 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約)
定休日 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約)
相談料 M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。