カスタマーハラスメント 対応
- カスハラ(カスタマーハラスメント)の適切な対応方法とは
近年、カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)という言葉が注目を浴びています。カスハラとは、顧客がその地位の優位性を利用して企業や店舗に対して行うハラスメントのことを指します。このページでは、カスハラの定義や具体例、そして適切な対応方法について解説します。 カスハラの定義や具体例 カスハラ(Customer H...
- M&Aにおける弁護士の役割について
また、書面の対応も弁護士が行うのが一般的です。M&Aの基本的な流れとしては、LOI(Letter of Intent = 基本合意書)のサインからスタートし、法務DD(Due Diligence)など各種DDを経て、SPA(Stock Purchase Agreement = 株式譲渡契約書)を取り交わしてクロー...
- M&Aのメリット・デメリット
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- M&Aをする目的とは
M&Aの対応は会社によって異なるのだろうか。M&Aについて、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、M&Aにまつわる数多くのテーマのなかから、M&Aをする目的について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■M&AとはM&Aとは、Mergers(合併)and...
- 顧問弁護士がいるメリット
1つ目は、トータルコストを抑えて対応することができるというメリットです。何か法的なトラブルが発生すると、その対応に多くの社員やコストがさかれることになります。弁護士をその都度探し、依頼していては、相談料も多くかかりますし、初動が遅れ損失が拡大する可能性もあります。顧問弁護士がいれば、迅速に適切なサポートを受けるこ...
- 企業における業務改善の必要性について
取引のたびに契約書を審査することが負担になるようであれば、事業形態として多い取引内容に合わせて取引基本契約を作成するなどといった対応をとることで、低コストで一定のリスク低減策を講じることができます。 このように、社内の法務に対する取り組みも、改善していくことができるのです。しかしながら、改善は、どのようにすれば効...
- 人事指導の重要性について
たとえば、2020年6月から、大企業に対して職場におけるハラスメントへの対応が義務化されています。部下の話し方が気に入らないために退職を迫る、大勢の前で何度も大声で叱責を繰り返すなど、パワーハラスメントは大きな問題です。被害を受けた社員が退職するだけではなく、訴訟を起こしたり、被害内容をSNSを通じて拡散したりと...
- 企業が守るべきコンプライアンスとは
「内部統制システムを刷新し、よりコンプライアンスの徹底が図れるような企業体制にしたいと考えているが、対応できる人材がいないため滞っている。コンプライアンスについて、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、企業が...
- 契約書の作成を弁護士に依頼するメリット
社内に対応できるような人材がおらず、対応に苦慮している。「いままで下請け業務を行っていたが、製品の共同開発を行うことになり契約書を作成する必要がでてきた。インターネット上のテンプレートを利用しても問題ないのだろうか。契約書の作成について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃい...
- リーガルチェックとは
企業法務をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。企業法務についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 予防法務とは
「中小企業で専任の法務担当者がいないため、法的トラブルへの対応が後手にまわっている。予防法務はどのように実践していけばよいだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、予防法務について焦点...
- 企業法務の業務内容とは
「現在社内に法務を担当している者がいないが、企業法務の業務に対応していくことは可能なのだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、企業法務の業務内容について焦点をあて、ご説明してまいりま...
- 社長・経営者が自己破産した場合
経営者の自己破産についての問題をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。企業法務についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 契約書の作成・訂正
企業法務をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。企業法務についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 売掛金の回収
売掛金の回収をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。売掛金の回収についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 後継者のいない会社を買収するには
CLOVER法律事務所は、さいたま市大宮区を中心に、埼玉県や茨城県、群馬県、栃木県といった北関東の皆様からご相談を承っております。 企業法務をはじめ、M&Aや事業承継、紛争・訴訟対応、破産・債務整理など、企業におけるさまざまな問題でお悩み方はどうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。
- 社内のハラスメント対策・防止方法
②相談(苦情を含む)に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備事業主は、相談窓口を設置して被害者はもちろん、ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も相談に応じて適切な対応をする必要があります。具体的な内容としては、相談対応の制度や担当者を定める、外部機関に相談対応を委託するといったことが挙げられます。 ③職場...
- 就業規則の作成・変更
CLOVER法律事務所は、さいたま市大宮区を中心に、埼玉県や茨城県、群馬県、栃木県といった北関東の皆様からご相談を承っております。 企業法務をはじめ、M&Aや事業承継、紛争・訴訟対応、破産・債務整理など、企業におけるさまざまな問題でお悩み方はどうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。
- 事業譲渡と会社分割の違い
具体的には、法人のお客様向けには訴訟対応や顧問契約、M&A、事業承継等、個人のお客様向けには相続問題や不動産関係等のご相談を幅広く承っております。初回の面談のみで解決する事案もございますので、まずはお気軽にご相談ください。
- 個人事業主が破産した場合
具体的には、法人のお客様向けには訴訟対応や顧問契約、M&A、事業承継等、個人のお客様向けには相続問題や不動産関係等のご相談を幅広く承っております。初回の面談のみで解決する事案もございますので、まずはお気軽にご相談ください。
- 事業承継対策をすべき会社とは
具体的には、法人のお客様向けには訴訟対応や顧問契約、M&A、事業承継等、個人のお客様向けには相続問題や不動産関係等のご相談を幅広く承っております。初回の面談のみで解決する事案もございますので、まずはお気軽にご相談ください。
- 無断欠勤を繰り返す社員|解雇する場合の注意点とは?
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- M&Aによる事業承継手続きの具体的な流れ
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- 労働審判を申し立てられた会社側がするべき対処法
また、上のように、準備の期間は短いため、弁護士に迅速に対応してもらうメリットは大きいです。 CLOVER法律事務所は、さいたま市大宮区を中心に、埼玉県や茨城県、群馬県、栃木県といった北関東の皆様からご相談を承っております。企業法務をはじめ、M&Aや事業承継、紛争・訴訟対応、破産・債務整理など、企業におけるさまざま...
- 住宅ローン返済中に任意整理をする場合の注意点
破産・債務整理をはじめとして、企業法務、M&Aや事業承継、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。破産・債務整理についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 【売り手・買い手別】M&Aにかかる費用の種類や相場について解説
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- パワハラの加害者に対して退職勧奨を行うことは可能?
企業法務をはじめとして、M&Aや事業承継、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。企業法務についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
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企業が守るべきコンプ...
「社員のコンプライアンス意識を向上させたいが、どのような施策が有効なのか分からず困っている。」「内部統制システムを刷新し、よりコンプライアンスの徹底が図れるような企業体制にしたいと考えているが、対応できる人材がいないため […]
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社内のハラスメント対...
事業主には、パワハラ防止法において、社内のハラスメント防止のために大きく分けて4点の対策が義務付けられています(中小企業も2022年4月1日から適用されます)。以下で詳しくご説明いたします。 ①事業主の方針の明 […]
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労働紛争の問題解決を...
解雇や雇止め、パワハラ・セクハラなどの職場のトラブルは声を大にしていうことができずに職場を去ることが現状として多いと考えられます。それは上司の立ち位置や職場環境・人間関係など複合的な利害・圧力がひしめいているからです。こ […]
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リーガルチェックとは
「取引先から、民法の改正にあわせて契約書を見直したいと打診された。提示された契約書が適切かどうか判断できる人材がおらず、困っている。」「古い就業規則を見直すべきではないかという声が社内であがった。見直しにもコストがかかる […]
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事業承継対策をすべき...
事業承継対策とは、円滑に事業承継を行うための対策をいい、具体的には会社の状況・資産、後継者のメリット・デメリット、事業承継の方法等を把握しておいたり、事業承継計画書を作成したりすることをいいます。こうした事業承継対策が必 […]
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事業譲渡と会社分割の...
事業譲渡とは、会社がある事業の全部または一部を譲渡することをいい、M&Aで多く使われる手法となります。これに対して会社分割とは、株式会社や合同会社など、権利義務の一部もしくは全部を別の会社に承継することをいいます。会社分 […]
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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』
出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
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保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
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また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
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