m&a 株式 譲渡
- 事業承継における弁護士の役割について
弁護士は事業承継の法務、税務や株式育成など事業承継のさまざまな場面で企業をサポートすることができます。事業承継は相続も関係するものですから、法的なサポートがあることでトラブルを防ぐことができます。 例えば株式に関して弁護士から受けられるサポートについて見ていきます。 まずは税金対策です。事業承継に伴って発生する相...
- M&Aにおける弁護士の役割について
M&Aの基本的な流れとしては、LOI(Letter of Intent = 基本合意書)のサインからスタートし、法務DD(Due Diligence)など各種DDを経て、SPA(Stock Purchase Agreement = 株式譲渡契約書)を取り交わしてクロージングとなります。それぞれのタイミングで、弁護...
- 事業承継計画書の必要性について
今の会社の財務状況はどうなっているのか、何かリスクを抱えていないか、後継者はいるのか、株式の保有者は誰なのか、保有率はどうなっているのかなどといったことを分析することが事業承継計画書のスタートです。そこから10年後の会社像を考えていくため、経営者が60歳になるごろには計画書を作成し始めることが求められます。現経営...
- 事業承継を行う方法
例えば株式の引き継ぎ方です。中小企業では基本的に経営者が持っている株式の引き継ぎをもって事業承継が完了します。従業員承継では後継者がこの株式を買い取ってもらうことになりますが、後継者が買い取るための資金を用意できないことがあるのです。対策としては役員報酬を増額することや株式評価額を下げるといったものがあります。
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
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債務整理の種類
一般的に、債務整理とは自己が有している債務の消滅や減少を図るために行う手続きのことです。債務の典型的として借金が挙げられます。もちろん、借金を返済できればそれで良いのですが、借金が知らない間に利息などで膨大なものに膨れ上 […]
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社内のハラスメント対...
事業主には、パワハラ防止法において、社内のハラスメント防止のために大きく分けて4点の対策が義務付けられています(中小企業も2022年4月1日から適用されます)。以下で詳しくご説明いたします。 ①事業主の方針の明 […]
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人事指導の重要性につ...
「採用面接にあたってはプレッシャーに対する耐性を見ることが当社の伝統であったが、今後方針を変更させる必要があるのだろうか。」「上司から部下への叱責が、パワハラに該当すると聞いた。どのように部下を指導していくべきか、会社と […]
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労働紛争の問題解決を...
解雇や雇止め、パワハラ・セクハラなどの職場のトラブルは声を大にしていうことができずに職場を去ることが現状として多いと考えられます。それは上司の立ち位置や職場環境・人間関係など複合的な利害・圧力がひしめいているからです。こ […]
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パワハラの加害者に対...
パワハラという言葉は、最近では認知度も増し、気を付ける人も多くなっています。しかし、中にはパワハラをしているという自覚がない人も存在します。今回は、パワハラの加害者に対して退職勧奨を行うことは可能なのかについて解説します […]
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債権回収の具体的な方...
売掛債権や借金などの債権を持たれている方の中にはどうやって回収したら良いのか分らないという方も多いのではないでしょうか。債権回収には様々な方法があり、時効などにも注意した上で進める必要があります。そこで、本記事では債権回 […]
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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』

出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
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保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
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代表者名 | 宇田川 高史 |
所在地 | 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階 |
電話番号 | 048-729-8270 |
FAX | 048-729-8271 |
受付時間 | 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約) |
定休日 | 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約) |
相談料 | M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。 |