CLOVER法律事務所 > 企業法務に関するキーワード > 退職 規則

退職 規則

  • 人事指導の重要性について

    部下の話し方が気に入らないために退職を迫る、大勢の前で何度も大声で叱責を繰り返すなど、パワーハラスメントは大きな問題です。被害を受けた社員が退職するだけではなく、訴訟を起こしたり、被害内容をSNSを通じて拡散したりといったレピュテーションリスクもあります。ハラスメントについて就業規則で明確に懲戒自由とするなど、事...

  • 一般民商事紛争とは

    通常、刑事裁判は容疑者が人を殺すなどの刑法典に記載されている規則を違反したときに検察により責任などを追及される裁判です。民商事上の裁判は検察ではなく一般市民が訴えを提起し、被告に損害賠償請求や土地の明渡請求を行います。また、一般民商事紛争はすべて裁判上で解決しなければならないものではありません。日本では多くは示談...

  • リーガルチェックとは

    「古い就業規則を見直すべきではないかという声が社内であがった。見直しにもコストがかかるが、古いまま放置しておくと何か問題がおきるのだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、リーガルチェ...

  • 予防法務とは

    また、従業員とのトラブルの発生を防ぐために就業規則を改定したり、M&Aを予定している会社が従業員とトラブルを抱えていないかどうかを確認したり、といった業務も予防法務に該当します。 ■予防法務の重要性予防法務が行われることで、企業は法的トラブルを回避することができます。法的トラブルは、一度発生してしまうと、企業は大...

一覧に戻る

Knowledge当事務所が提供する基礎知識

Keywordよく検索されるキーワード

Lawyer弁護士紹介

『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』

宇田川高史弁護士の写真
弁護士　宇田川 高史[Takafumi Udagawa]
出身大学 慶應義塾大学法学部
保有資格 弁護士・中小企業診断士
得意分野 合併・事業譲渡（Ｍ＆Ａ）、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など
所属

埼玉弁護士会

埼玉県中小企業診断協会

埼玉中央青年会議所

大宮三田会

Office事務所概要

ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。

また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。

  • 事務所内観
  • 事務所内観
  • 事務所内観
事務所名 CLOVER法律事務所
代表者名 宇田川　高史
所在地 〒330-0854　さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階
電話番号 048-729-8270
FAX 048-729-8271
受付時間 9:30～17:30 ※時間外対応可能です（要予約）
定休日 土・日・祝 ※休日対応可能です（要予約）
相談料 M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。