企業法務 臨床法務
- M&Aにおける弁護士の役割について
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- M&Aのメリット・デメリット
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- M&Aをする目的とは
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 顧問弁護士がいるメリット
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、顧問弁護士がいるメリットについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■顧問契約とは顧問契約とは、顧問として知識や経験を活かして貢献してもらう契約のことをさします。顧問弁護士とは、そうした顧問契約を結んだ弁護士のことをさします。顧問契約を結ぶ相手は、なにも...
- 企業における業務改善の必要性について
企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、業務改善の必要性について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■企業法務の観点からみる業務改善業務改善と一口にいっても、さまざまな観点から行われます。たと...
- 人事指導の重要性について
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、人事指導の重要性について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■企業法務の面から取り組むべき人事指導企業法務の面から取り組むべき人事指導の代表例として、コンプライアンス研修があります。コンプライアンス研修とは、社員ひとりひとりのコンプライアンス意識の向上を...
- 企業が守るべきコンプライアンスとは
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、企業が守るべきコンプライアンスについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■コンプライアンスとは一般に、コンプライアンスとは、法令遵守と訳されることばです。企業が法令に違反するような事業活動を行っていないかどうか、社員に不当な労働を強いてはいないかなどが...
- 契約書の作成を弁護士に依頼するメリット
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、契約書の作成を弁護士に依頼するメリットについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■契約書の作成契約書と一口にいっても、ビジネスの世界では多くの契約書が交わされています。取引基本契約書、工事請負契約書、開発業務委託契約書、賃貸借契約書、秘密保持契約書、労...
- リーガルチェックとは
企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、リーガルチェックについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■リーガルチェックとはリーガルチェックという言葉を耳にしたことがある方は一定数いらっしゃるで...
- 予防法務とは
「企業法務のなかでも予防法務に力を入れるのがよいと聞いたことがあるが、予防法務とはどういった業務内容をさすのだろうか。「中小企業で専任の法務担当者がいないため、法的トラブルへの対応が後手にまわっている。予防法務はどのように実践していけばよいだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・...
- 企業法務の業務内容とは
「企業法務の拡充が求められていると聞くが、どういった業務内容を重視すればよいのか分からず困っている。「現在社内に法務を担当している者がいないが、企業法務の業務に対応していくことは可能なのだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、...
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
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労働審判を申し立てら...
労働審判とは、平成18年4月1日より運用が開始された労働問題解決のための、裁判手続をいいます。労働裁判官だけではなく、労働問題に対して専門知識を有する労働審判員が参加します。労働審判の対象は、労働者と事業者間の労働紛争で […]
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労働紛争の問題解決を...
解雇や雇止め、パワハラ・セクハラなどの職場のトラブルは声を大にしていうことができずに職場を去ることが現状として多いと考えられます。それは上司の立ち位置や職場環境・人間関係など複合的な利害・圧力がひしめいているからです。こ […]
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社内のハラスメント対...
事業主には、パワハラ防止法において、社内のハラスメント防止のために大きく分けて4点の対策が義務付けられています(中小企業も2022年4月1日から適用されます)。以下で詳しくご説明いたします。 ①事業主の方針の明 […]
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無断欠勤を繰り返す社...
社員が無断欠勤を繰り返しているからといって、ただちに解雇が適法となるわけではありません。強力な措置である解雇、特に懲戒解雇からは、労働者は手厚く保護されています。そこで、このページでは、無断欠勤を繰り返す社員を解雇する際 […]
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顧問弁護士がいるメリ...
「コンプライアンスに対する世間の要請を踏まえ、弁護士と顧問契約を結びたいが、どういった弁護士に依頼するのがよいのだろうか。」「弁護士と顧問契約を結ぶことを検討しているが、顧問契約を結ぶことでどのようなことを依頼することが […]
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債権回収を弁護士に依...
債務者に電話をかけたり内容証明郵便を送達することで債務の催告をしたり、直接債務者の自宅・会社に出向いて話し合うなど、債権回収はもちろん自分でできることもありますが、適切な法律知識を持ち合わせていなければうまく債権を回収で […]
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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』
出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
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保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
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代表者名 | 宇田川 高史 |
所在地 | 〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階 |
電話番号 | 048-729-8270 |
FAX | 048-729-8271 |
受付時間 | 9:30~17:30 ※時間外対応可能です(要予約) |
定休日 | 土・日・祝 ※休日対応可能です(要予約) |
相談料 | M&Aと事業継承のみ初回相談料無料で承っております。 |