企業法務 顧問弁護士
- 顧問弁護士がいるメリット
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、顧問弁護士がいるメリットについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■顧問契約とは顧問契約とは、顧問として知識や経験を活かして貢献してもらう契約のことをさします。顧問弁護士とは、そうした顧問契約を結んだ弁護士のことをさします。顧問契約を結ぶ相手は、なにも...
- M&Aにおける弁護士の役割について
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- M&Aのメリット・デメリット
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- M&Aをする目的とは
M&Aや事業承継をはじめとして、企業法務、破産・債務整理、紛争・訴訟対応など、企業におけるさまざまなお悩みを受け付けております。M&Aや事業承継についてお悩みの方は、CLOVER法律事務所までどうぞお気軽にご相談ください。
- 企業における業務改善の必要性について
企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、業務改善の必要性について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■企業法務の観点からみる業務改善業務改善と一口にいっても、さまざまな観点から行われます。たと...
- 人事指導の重要性について
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、人事指導の重要性について焦点をあて、ご説明してまいります。 ■企業法務の面から取り組むべき人事指導企業法務の面から取り組むべき人事指導の代表例として、コンプライアンス研修があります。コンプライアンス研修とは、社員ひとりひとりのコンプライアンス意識の向上を...
- 企業が守るべきコンプライアンスとは
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、企業が守るべきコンプライアンスについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■コンプライアンスとは一般に、コンプライアンスとは、法令遵守と訳されることばです。企業が法令に違反するような事業活動を行っていないかどうか、社員に不当な労働を強いてはいないかなどが...
- 契約書の作成を弁護士に依頼するメリット
このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、契約書の作成を弁護士に依頼するメリットについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■契約書の作成契約書と一口にいっても、ビジネスの世界では多くの契約書が交わされています。取引基本契約書、工事請負契約書、開発業務委託契約書、賃貸借契約書、秘密保持契約書、労...
- リーガルチェックとは
企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、企業法務にまつわる数多くのテーマのなかから、リーガルチェックについて焦点をあて、ご説明してまいります。 ■リーガルチェックとはリーガルチェックという言葉を耳にしたことがある方は一定数いらっしゃるで...
- 予防法務とは
「企業法務のなかでも予防法務に力を入れるのがよいと聞いたことがあるが、予防法務とはどういった業務内容をさすのだろうか。「中小企業で専任の法務担当者がいないため、法的トラブルへの対応が後手にまわっている。予防法務はどのように実践していけばよいだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・...
- 企業法務の業務内容とは
「企業法務の拡充が求められていると聞くが、どういった業務内容を重視すればよいのか分からず困っている。「現在社内に法務を担当している者がいないが、企業法務の業務に対応していくことは可能なのだろうか。企業法務について、こうしたお悩みを抱えていらっしゃる経営者の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。 このページでは、...
Knowledge当事務所が提供する基礎知識
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自己破産した場合の退...
借金などの負債から解放されるための手続きとして自己破産がありますが、実は自己破産はまだ受け取っていない退職金についても影響するということご存じの方は少ないのではないでしょうか。そこで、本記事では自己破産した場合の退職金の […]
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就業規則の作成・変更
就業規則とは、職場のルールや労働条件について使用者が定める規則の総称を指します。就業規則は、労働契約における権利や義務の根拠となることから重要であり、常時10人以上の労働者を使用している事業場は、使用者に作成の義務があり […]
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労働審判を申し立てら...
労働審判とは、平成18年4月1日より運用が開始された労働問題解決のための、裁判手続をいいます。労働裁判官だけではなく、労働問題に対して専門知識を有する労働審判員が参加します。労働審判の対象は、労働者と事業者間の労働紛争で […]
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予防法務とは
「企業法務のなかでも予防法務に力を入れるのがよいと聞いたことがあるが、予防法務とはどういった業務内容をさすのだろうか。」「中小企業で専任の法務担当者がいないため、法的トラブルへの対応が後手にまわっている。予防法務はどのよ […]
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売掛金の回収
売掛金の回収はできるだけ素早く行う必要があります。なぜならば、相手方が破産をしてしまった場合には売掛金を回収することが不可能、もしくは著しく困難となってしまうからです。さらに、債権が時効消滅してしまう恐れもあります。債権 […]
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人事指導の重要性につ...
「採用面接にあたってはプレッシャーに対する耐性を見ることが当社の伝統であったが、今後方針を変更させる必要があるのだろうか。」「上司から部下への叱責が、パワハラに該当すると聞いた。どのように部下を指導していくべきか、会社と […]
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Lawyer弁護士紹介
『「出会ってよかった」と思われる法律事務所であり続ける』
![宇田川高史弁護士の写真](https://clover-lawoffice.com/wp-content/themes/clover/img/top/staff.jpg)
出身大学 | 慶應義塾大学法学部 |
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保有資格 | 弁護士・中小企業診断士 |
得意分野 | 合併・事業譲渡(M&A)、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など |
所属 |
埼玉弁護士会 埼玉県中小企業診断協会 埼玉中央青年会議所 大宮三田会 |
Office事務所概要
ご相談者様にリラックスしていただけるようにナチュラル感のある内装にしております。
また、相談室は完全個室なので安心してご相談いただくことが可能です。
事務所名 | CLOVER法律事務所 |
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