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労働条件 明示ルール

  • 労働条件の明示ルールとは？最新の改正内容も併せて解説

    企業が労働者を雇用するにあたって、労働条件の明示が必要不可欠です。また、近年改正されており雇用側は正しく内容を把握していることが重要です。今回の記事では、労働条件の明示ルールについて解説していきます。労働条件の明示ルールとは労働条件の明示ルールとは、企業が従業員を採用する際に労働時間や賃金などの労働条件を明示する...

  • 就業規則の作成・変更

    就業規則とは、職場のルールや労働条件について使用者が定める規則の総称を指します。就業規則は、労働契約における権利や義務の根拠となることから重要であり、常時10人以上の労働者を使用している事業場は、使用者に作成の義務があります。就業規則を作成する際のプロセスは以下のようになっております。 まず、労働者に対して意見聴...

  • 就業規則の不利益変更を行う際に注意するべきポイントとは？

    経営状態の悪化や経済状況の変化から、現在の労働条件を維持することが難しくなるケースは決して少なくありません。こうした場合に、就業規則を変更して労働条件などを変更したいと考える経営者の方は少なくないでしょう。しかし、就業規則の変更、特に労働者にとって不利益な変更は常に認められるのでしょうか。本記事では、就業規則の不...

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宇田川高史弁護士の写真
弁護士　宇田川 高史[Takafumi Udagawa]
出身大学 慶應義塾大学法学部
保有資格 弁護士・中小企業診断士
得意分野 合併・事業譲渡（Ｍ＆Ａ）、債権回収、労働事件、債務整理、債権回収、医療過誤事件、労働事件、相続関係事件、離婚事件、不動産関係事件など
所属

埼玉弁護士会

埼玉県中小企業診断協会

埼玉中央青年会議所

大宮三田会

Office事務所概要

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事務所名 CLOVER法律事務所
代表者名 宇田川　高史
所在地 〒330-0854　さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地 松本ビル2階
電話番号 048-729-8270
FAX 048-729-8271
受付時間 9:30～17:30 ※時間外対応可能です（要予約）
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